Loonkostensubsidie is een vergoeding voor loon. Heeft u een beperking? Dan krijgt uw werkgever loonkostensubsidie als hij/zij u in dienst neemt. Dit kan ook worden aangevraagd na het begin van uw baan.
Uw werkgever moet u namelijk het wettelijk minimumloon betalen. Ook als u het werk niet zo snel kunt als uw collega’s die geen beperking hebben. De gemeente vergoedt dan (tijdelijk) het verschil tussen het wettelijk minimumloon en uw werkniveau met loonkostensubsidie.
Regels van de gemeente
De gemeente heeft het volgende geregeld over de loonkostensubsidie:
Regels van Ontwikkelplein Het Hogeland
Werkervaringsplaats
Doel
Het doel van een werkervaringsplaats is het opdoen van werkervaring of het leren functioneren in een arbeidsrelatie.
Voorwaarden
De gemeente kan u een werkervaringsplaats aanbieden als u voldoet aan de volgende voorwaarden:
- u behoort tot de doelgroep; en
- u heeft nog niet eerder gewerkt; of
- u bent langdurig werkloos.
Participatieplaats
Bent u 27 jaar of ouder? En heeft u recht op bijstand voor uw levensonderhoud? Dan kan de gemeente u een participatieplaats aanbieden. De activiteiten worden schriftelijk vastgelegd in een contract en ondertekend door u, de gemeente en de werkgever.
Vergoeding
U ontvang elke 6 maanden een vergoeding van 300 euro (bedrag 2019) als u voldoet aan de volgende voorwaarden:
- U heeft minimaal 24 uur per week gewerkt
- U heeft voldoende meegewerkt aan het vergroten van uw kans op arbeid.
Laatst bijgewerkt op 20-01-2020